Aktsomhetsvurderinger

Arbeidet med aktsomhetsvurderinger gjennomføres av NGFs administrasjon. Golfklubber som er omfattet av åpenhetsloven gjennomfører egne aktsomhetsvurderinger, og rapporterer på egne vegne.

 

Redegjørelse etter åpenhetsloven

Norges Golfforbund (NGF) er omfattet av åpenhetsloven og arbeider systematisk for å sikre respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og i leverandørkjeden. Arbeidet er forankret i ledelsen og gjennomføres i tråd med OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv.

I rapporteringsåret 2024 har NGF gjennomført aktsomhetsvurderinger av egen virksomhet, leverandører og forretningsforbindelser med vesentlige leveranser. Vurderingene har særlig omfattet innkjøp av sportsutstyr, tekstiler, elektronikk og profileringsartikler, hvor deler av verdikjeden kan ha tilknytning til regioner med forhøyet risiko for uverdige arbeidsforhold. Det er ikke avdekket faktiske brudd, men enkelte områder er vurdert å ha middels risiko, hovedsakelig knyttet til manglende sporbarhet og begrenset innsyn i tidlige produksjonsledd.

HMS-forhold i egen organisasjon er vurdert å ha lav risiko, støttet av etablerte rutiner, tydelig ledelsesforankring og kontinuerlig oppfølging av både ansatte, innleide og frivillige.

For å håndtere identifisert risiko har NGF iverksatt og videreført tiltak som:

• styrking av HMS-arbeidet i egen virksomhet
• tydelige krav til leverandører om menneskerettigheter, arbeidsforhold og HMS
• bruk av spørreundersøkelser der dokumentasjon er begrenset
• løpende overvåking og dialog med sentrale leverandører

NGF legger vekt på åpenhet og ansvarlighet, og oppfordrer ansatte, samarbeidspartnere og andre til å ta kontakt ved spørsmål eller varsler knyttet til åpenhetsloven.

Full redegjørelse med utfyllende informasjon om metodikk, risikovurderinger og tiltak finner du her:

NGFs aktsomhetsvurderinger for 2024

 

Informasjonskrav etter åpenhetsloven

Åpenhetsloven gir i §§ 6 og 7 den som ønsker informasjon om virksomhetens arbeid med og oppfølging av aktsomhetsvurderinger, som definert av § 4 i loven, rett til å kreve slik informasjon, og gir rammer for hvordan slik informasjon skal gis.

Slik forespørsel skal være skriftlig, og skal gjelde hvordan vår virksomhet håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i våre leverandørkjeder. Dette omfatter både generell informasjon og informasjon knyttet til en særskilt vare eller tjeneste som virksomheten tilbyr.

NGF legger til rette for dette ved at forespørsler om informasjon etter åpenhetsloven bes rettes til e-post: post@golfforbundet.no merket INNSYN.

Når NGF mottar slikt krav om informasjon, skal generalsekretær kontaktes for besvarelse og håndtering av informasjonskravet, og svar skal gis innen rimelig tid og senest innen tre uker etter at informasjonskravet er mottatt.

 

NGF og bærekraft

Norges Golfforbund ønsker å ta en aktiv rolle i arbeidet for en grønnere hverdag. Med en idrett i sterk vekst erkjenner vi vårt ansvar for å tilrettelegge for at golfen bidrar til en bærekraftig samfunnsutvikling innenfor miljø og sosial bærekraft.

For mer informasjon om NGFs bærekraftsarbeid, se her