Flere jenter og kvinner som aktive spillere, ledere og trenere!
I perioden 2017 – 2020 intensiverer vi arbeidet med å sikre golfens attraktivitet for jenter og kvinner. En nasjonal jente- og kvinnesatsing omhandler både rekruttering av spillere, ledere og trenere, samt hvordan alle disse blir ivaretatt og videreutviklet i golfen.
Vi vil stimulere til flere jenter og kvinner som frivillige trenere, og vil gi tilskudd tilsvarende kursavgift for alle kvinnelige frivillige trenere som ble utdannet i 2019 og utdannes i 2020 og som fremdeles er engasjert som trenerressurser i klubben ett år etter avsluttet og bestått kursløp. Dokumentert praksis for år 2 må sendes inn sammen med søknadsskjema. Krav for år 2 er min. 35 timer for ungdomsdriven og trener 1 og min. 50 timer for Trener 2.
Med andre ord Ungdomsdriven, Trener 1 og Trener 2 utdanning er GRATIS for engasjerte jenter og kvinner!
Klubben betaler kursavgiften deltakeråret og får tilskudd tilsvarende kursavgift etter dokumentasjon av aktivitet for påfølgende år på eget skjema, se egen praksisrapport Trener 1 i menyen til høyre.
Frist 1. november 2020 for 2019 kullet og 1. november 2021 for de som går kurset i 2020.
Det finnes i overkant av 2.000 golfhull i Norge. Om vi forutsetter at det finnes en sammenheng mellom antall hull og størrelsen på golfklubbenes medlemsmasse, kan vi fordele vekstambisjonen mellom klubber på følgende måte:
En netto vekst på 2 jenter/kvinner pr. golfhull i Norge i perioden.
| Rekruttere Nye jenter/kvinner totalt 2017-2020 |
Ivareta Netto vekst totalt 2017-2020 |
|
| 6-hulls klubb | 37 | 12 |
| 9-hulls klubb | 56 | 18 |
| 18-hulls klubb | 113 | 36 |
| 27-hulls klubb | 169 | 54 |
For å fokusere vår kraft i en felles retning har vi valgt å prioritere ulike virkemidler som vi skal jobbe spesielt med i perioden. En beskrivelse av disse finner du i venstremenyen.
Utviklingsplan for nasjonal jente- og kvinnesatsing 2017-2020 finner du vedlagt til høyre på siden.
Jenter og kvinner i norsk golf er en sjekkliste med ideer om hvordan aktiviteten i klubben kan økes. Tiltaksplanen ble utarbeidet i 2011, men mange av tiltakene har fremdeles god relevans, og vi velger å ha den liggende som en idèbank. Brosjyren kan lastes ned fra denne siden.
